İş kadınları, işe giderken giydikleri kıyafetlerinde tercihlerini açık açık yansıtıyor.
Topuklu ayakkabı seslerinin artmasıyla değişimin yaşandığı iş dünyasında iş kadınının imajı yıllar içinde nasıl bir dönüşüm yaşadı. CNBC-E Business, konunun uzmanlarına sordu
Bir iÅŸ kadınının imajının iki temel boyutu olmalı. Bir, kiÅŸiye uyması; iki, duruma uyması. Bu iki boyuttan kopmamak gerekiyor. Birincisi: Benim kiÅŸiliÄŸimi dışa vurduÄŸum ÅŸekil… Saçım,makyajım, duruÅŸum, kıyafetim, beden dilim… Bütün bu dış göstergeler benim dış dünyaya kendimi nasıl göstermek istediÄŸimin belirtileri.
İkincisi: Ben kendimi dış dünyaya nasıl tanıtmak istiyorum? Kendime asla bir pop yıldızıyla, bir akademisyenin imajını karıştırıp üstüne de biraz yönetici imajı katıp yeni bir form yaratamam. Hiçbir şey olmayan bir şey ortaya çıkar.
Ä°ÅŸin bundan sonraki kısmı ise “yaptığım iÅŸe uyumlu dış görünüş nedir?” sorusunun cevabı… Mesela üst düzey bir yöneticiyseniz kıyafet ve duruÅŸunuzun ağırlığı ara kademelerdeki çalışanlarla aynı olmamalı. Bir kadın her sabah ayna karşısında bir saat vakit geçiriyorsa ve evden çıkana kadar enerjisinin çoÄŸunu bu ÅŸekilde tüketiyorsa yanlış yoldadır. Henüz kendisini iyi hissedeceÄŸi bir formu bulamamıştır.
BAHAR KORÇAN
Ceketin kötü dikişlisi tüm imajı yıkar
Her işin kendine göre bir giyim kuşam çerçevesi var. Mesela grafiker bir kadının giyimiyle bankada çalışan bir kadının giyimi birbirini tutmaz. Önemli olan o kimlik tanımını yaptıktan sonra doğru ayakkakabı, çorap ve aksesuar seçmek.
ÖrneÄŸin koyu füme, gayet klasik bir tayyör giyersiniz, ama enteresan bir renkte çorapla ve doÄŸru bir ayakkabıyla iÅŸi bitirebilirsiniz. Bir kadının üstünde oturmayan, kötü dikiÅŸli bir ceket veya tayyör varsa imajını tamamen zedeler. Kötü dikilmiÅŸ, kötü kumaÅŸtan bir tayyörü kesinlikle kullanmamak lazım. Ä°majı bir anda yerle bir ediyor. Yıllardır neredeyse tüm çalışan kadınları aynı tornadan çıkmış gibi görüyoruz. Moda dergileri de tüm çalışan kadınları “tek tip” olmaya zorluyor. Ä°llâ ki üstüne dergilerdeki ya da vitrinlerdeki gibi beyaz bir gömlek giymek zorunda deÄŸilsiniz. Belki de fuÅŸya rengi bir gömlek ve antrasit renkli tayyörünüzle daha vizyon sahibi bir iÅŸ kadını olacaksınız.
ÅžENGÃœL AKALIN
Gözler vurgulayıcı dudaklar çok pastel
İş kadınının makyajında gözler vurgulayıcı olmalı. Çünkü insanlar konuşurken birbirinin gözlerine bakar.
Renklere gelince, tabii ki pastel tonlar daha hoş. Ama insan kendini kısıtlamamalı. Abartmadan sezonun renklerini de kullanmalı.
En baÅŸarılı bulduÄŸum tonlar toprak ve kahve tonları. Bu yıl duman ve siyah ön planda. Gözler gerçekten belirgin ama dudaklar çok pastel… Dudakların pastel olması önemli çünkü bir toplantıda su içerken bardakta o rujun rengi çıkmamalı.
İş kadının çantasında mutlaka pudrası, allık fırçası, farı, kalemi olmalı. Rimel değil, çünkü rimelin üst üste kullanılması bayat bir görüntü yaratıyor.
Kaşlarda natürelliği öneriyorum. Jet gibi kesimleri yakıştırmıyorum.
ÖZLEM ÇAKIR
Feminenliğe fazla vurgu yanlış
Başarılı bir iş kadınının dış dünyaya vermesi gereken imajda, feminenliğini vurgulaması, seksüaliteden uzak olması, profesyonel olması ve aynı zamanda duygu kontrolünü iyi beceriyor olması lazım.
Eskisi gibi katı kurallar yok iÅŸ yaÅŸamında. Yani kadınlar ille de takım elbise giyecek, maskülen olacak… Hayır, iÅŸ yaÅŸamında bu tür kurallar yıkılalı çok oldu.
Kendine güvenen bir kadın feminenliÄŸini fazla vurgulamak gibi bir hataya düşmemeli. Sadece seksüaliteye dikkat etmeli. Dolayısıyla belli kalıpların da içine girmemesi gerekiyor. Kadının feminenliÄŸi sadece giyimiyle olmuyor. Kullandığı dil, uslubu, vücut dili, duruÅŸu, yürüyüşü çok önemlidir. “Özgüvenli duruÅŸ”tur kadını diÄŸerlerinden farklılaÅŸtıran. Onun için baÅŸlaması gereken nokta özgüven sahibi olmaktır. “İçerik” de çok dolu olunca ÅŸekil tarafıyla da bunu desteklemesi lazım.
İçerikte dolu olan bir insan şekil olarak da bunu desteklemiyorsa ben o içeriği çöpe atabilirim. Ya da tam tersi olabilir; şekilde mükemmel olup yani iletişim biçimi, ses tonu, dil, karizma ve görüntü olarak kendini çok geliştirmiş olup içerikte boş olması da onu bir yere getirmez. İkisinin eşit olması gerekiyor.
Entelektüel açıdan kendini geliÅŸtirmesi, duygusal zekâsını geliÅŸtirmesi, profesyonel, kiÅŸisel geliÅŸime açık olması, sosyal projelerin içinde yer alması, iyi bir konuÅŸmacı olması, ikna yeteneÄŸini geliÅŸtirmesi, insan iliÅŸkilerini gözden geçirmesi gerek… Görüntüsünün güncel olması ve tabii ki mutlaka feminen olması da gerekiyor.
Profesyonel bir çalışma ortamında, başarınızı doğrudan etkileyen faktörlerin yanında, dolaylı yollardan etkileyen birçok yan faktör de bulunmakta. Sessiz iletişimin en önemli unsurlarından biri olan dış görünüş ve kıyafet seçimi de bunların arasında yer alıyor. Karşınızdaki kişiye sözleriniz, jest ve mimikleriniz dışında görünüşünüz ile de birtakım mesajlar gönderirsiniz ve bunlar da karşınızdaki kişinin bilinç altında sizinle ilgili bir yargının oluşmasında tamamlayıcı bir rol oynamaktadır.
ABD’nin ünlü Forbes Dergisi’nin 2008′in güçlü kadınları sıralamasında 54 üst düzey yöneticisi ile 23 siyasetçi yer alıyor
İş yaşamının önemli bir kuralı yerine göre uygun giyinebilmektir. Eğer bir iş kadınıysanız aşağıdaki önerilere kulak vermelisiniz: